為貫徹落實黨的十七屆六中全會和全國、全省人才工作會議精神，積極推進人才強市戰略，不斷優化人才環境，完善人才激勵機制，營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的良好環境，根據《許昌市專業技術拔尖人才選拔管理辦法》規定，按照公開、平等、民主、擇優的原則，經單位推薦、專家評審、組織考核、市人才和知識分子工作領導小組審定，市委、市政府授予60名同志“許昌市第十一批專業技術拔尖人才”稱號。河南萬里路橋集團董事長張良奇獲此殊榮。
拔尖人才是由市委、市政府命名表彰、市委組織部管理的專業技術人員中的優秀人才，是在我市從事自然科學、社會科學研究和在科技、經濟、社會管理服務以及技術推廣轉化等方面有較高造詣，具有重大創新或做出突出貢獻的專業技術人員。拔尖人才每三年選拔一批，管理期限為三年。每年年底和屆期期滿后對市拔尖人才進行一次年度和綜合考核，拔尖人才實行動態管理，不搞終身制。
《決定》文件中還要求：希望被命名的拔尖人才珍惜榮譽、再接再厲，再創佳績。同時號召全市廣大知識分子和專業技術人員要以拔尖人才為榜樣，學習他們解放思想、銳意進取的創新精神，求真務實、刻苦攻關的科學精神，頑強拼搏、自強不息的奮斗精神，兢兢業業、埋頭苦干的奉獻精神，立足本職，勤奮工作，為實現在中原經濟區建設中率先崛起、富民強許做出新的更大貢獻，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。
圖一
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